一、常州廣告公司媒體價格的信息不對稱已經消失,2017年以前,特別是當媒體部分的媒體價差很大的時候,大量利潤來自這里,但是今天,只有贏得客戶項目,很多公司才有一個平淡的局面,面對客戶采購無情的價格比較,不可能是激烈的,事實上,如果該項目沒有15%的毛利,就很難承擔自己的管理和人事成本。 2。常州廣告公司理念和策略在中國銷售卷心菜價格。在過去,綜觀整個項目,廣告公司在媒體上賺更多的錢,可以在創意和戰略方面免費,或者引用一個象征性的價格來得到客戶的項目,隨著時間的推移,會有100000或5萬的項目計劃費,甚至零的策劃費用。從客戶的角度來看,客戶會認為你們的媒體已經為我贏得了很大的價差,不應該再收取策劃和創意費,即使現在客戶知道媒體的價差變小了,接受策略和創意費的提高也變得非常困難。這導致了一個極其困難的局面-"媒體的價差已經變小了,沒有辦法提高以前便宜的計劃和創意費的價格。他說:"當然,除了少數創意公司外,他們可以賺取很多創意策劃費用,但只有少數。
3. 常州廣告公司http://www.rx-online-usa.com人力成本飆升。這來自兩個方面: 首先,低效率導致更多的人,或者更多的人導致更低的效率; 第二,人力成本確實在上升,也就是通貨膨脹;公司衰落最明顯的標志是"多人,低效率",即人的效率下降。例如,在一個項目中,有一群人參與,但每個人都只參與了一點,這個計劃是拼湊在一起的,缺少靈魂人物坐在城里,結果可能是效率極低,甚至得到項目,都做了無用的工作。"一旦會議室里擠滿了人,人們就會遞上一臺筆記本電腦,所謂的"頭腦風暴"就是"尋找信息,尋找同行的案例來尋找靈感,順便說一句,吹噓一下,然后叫一杯奶茶。"我們不要討論我們是否能給出一個好的解決辦法。通常,我們彼此相視,渴望對方成為一個靈魂人物,但沒有那么多的靈魂人物!
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